Il progetto

STYLE, coordinato da l’I.S.I.S.S. “G.B. Novelli” Marcianise, è una buona prassi di Mobilità finanziata in Erasmus+ nel 2016, che ha realizzato tirocini in aziende europee operanti nel settore della moda e situate nel Regno Unito, in Spagna e in Lituania, destinati a 54 tra neodiplomati e studenti del terzo e quarto anno di studi nel settore “Abbigliamento e Moda/Produzione tessile“, provenienti dagli Istituti membri del Consorzio nazionale coordinato da “ISIS Novelli” e composto dagli Istituti professionali “F. Trani”, “F. Orioli” e da Essenia UETP.

I neodiplomati hanno effettuato un tirocinio di 120 giorni, durata ritenuta necessaria per questi destinatari per conseguire una formazione completa e un’esperienza professionale qualificante. Il tirocinio svolto dagli studenti è durato, invece, 21 giorni con la presenza di 4 accompagnatori. I promotori hanno realizzato questo progetto per rispondere alle esigenze di formazione e occupazione dei propri territori, dove l’industria della moda rappresenta un motore importante per l’economia locale ed ha un enorme potenziale di sviluppo. Il settore della moda è composto da aziende altamente innovative con un grande potenziale economico ed è uno dei più dinamici in Europa, contribuendo per il 7% del prodotto lordo dell’UE. Il settore della moda richiede, però, operatori altamente qualificati, con adeguate competenze pratiche e operative, competenze trasversali, comprese quelle linguistiche. È, quindi, essenziale fornire ai giovani che entrano nel mercato del lavoro competenze pratiche e competenze trasversali, per affrontare la disoccupazione, consentire alle imprese di disporre di un’adeguata forza lavoro e, infine, rafforzare la capacità produttiva dei territori. L’obiettivo del progetto è stato, quindi, quello di qualificare meglio le risorse umane locali attraverso lo svolgimento di mobilità internazionale, concentrandosi sull’acquisizione di competenze tecniche e trasversali richieste dall’industria della moda, al fine di rendere più competitivo il profilo professionale dei partecipanti, contribuendo ad aumentare la loro occupabilità. Svolgere un tirocinio in aziende europee operanti nel settore della moda ha consentito ai partecipanti di integrare gli studi teorici con attività pratiche, secondo la filosofia di “imparare facendo”.

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