Formazione e insegnamento per lo staff

Alessandra Ceccherelli

La Mobilità del personale (VET Staff) consente agli esperti dell’istruzione e formazione professionale di svolgere un’esperienza formativa e lavorativa all’estero orientata al miglioramento delle loro conoscenze e competenze.

Obiettivo dell’azione è, infatti, quello di favorire e promuovere l’ aggiornamento e l’acquisizione di conoscenze pratiche e abilità pedagogiche dei professionisti dell’istruzione e formazione professionale in uno dei Paesi aderenti al Programma.

La mobilità del personale di Erasmus+ è indirizzata a promuovere, oltre allo sviluppo delle competenze individuali, che debbono essere chiaramente identificate, la modernizzazione e l’internazionalizzazione degli organismi in cui i partecipanti operano.

L’esperienza di mobilità deve anche essere accompagnata da adeguate misure di selezione e preparazione e deve essere ideata con l’obiettivo di garantire l’adeguato riconoscimento dei risultati dell’apprendimento del personale partecipante.

Quest’azione si rivolge al personale degli organismi che operano nel campo dell’istruzione e di formazione professionale (ad esempio: docenti, formatori, personale dirigenziale e amministrativo) e allo staff delle imprese, del settore pubblico e delle organizzazioni della società civile, solo per incarichi di insegnamento/formazione.

Nello specifico possono partecipare:

  • Dirigenti scolastici, docenti e formatori dell’istruzione e formazione professionale;
  • Professionisti nel settore dell’istruzione e della formazione professionale;
  • Staff delle imprese;
  • Personale delle istituzioni pubbliche;
  • Rappresentanti di organizzazioni della società civile.
  • miglioramento delle competenze;
  • miglioramento della capacità di determinare cambiamenti in termini di modernizzazione e apertura internazionale all’interno delle loro organizzazioni;
  • migliore comprensione delle interconnessioni esistenti tra formazione professionale e mercato del lavoro;
  • migliore qualità del proprio lavoro e delle attività rivolte agli studenti, ai tirocinanti, agli apprendisti;
  • miglioramento delle opportunità di sviluppo professionale e di carriera;
  • miglioramento delle competenze nelle lingue straniere;
  • miglioramento della motivazione e della soddisfazione nel proprio lavoro quotidiano.
  • incarichi di insegnamento/formazione: svolti da docenti presso istituti di istruzione e formazione professionale all’estero, ma anche dallo staff delle imprese presso altre imprese o organismi di istruzione e formazione all’estero
  • formazione del personale: esperienze di lavoro e di job shadowing all’estero in impresa o in organismi che si occupano di istruzione e formazione professionale.
La durata della mobilità va da 2 giorni a 2 mesi, escluso il tempo di viaggio. La durata del progetto può essere di 1 o 2 anni.